I servizi offerti dal ns. Studio comprendono e soddisfano a 360 gradi le esigenze dei ns. clienti:
Prima esperienza come datore di lavoro?
Devi assumere il tuo primo dipendente?
Il nostro studio pianificherà la soluzione migliore alle tue esigenze.
Il nostro punto di forza è seguire la completa gestione del personale, non fermandoci alla “semplice” gestione del cedolino paga.
Dimensioni e tipologie aziendali non fanno la differenza, per il nostro studio ogni cliente è speciale.
Soddisfare ogni interrogativo delle nostre Aziende è la priorità del nostro team che, con passione ormai da decenni, adempie ad ogni singola richiesta.
Con l’approvazione del D.L. 111/2020, è stato introdotto, a favore dei genitori lavoratori dipendenti, un congedo indennizzato (congedo COVID-19 per quarantena scolastica dei figli) da utilizzare per astenersi dal lavoro, in tutto o in parte, in corrispondenza del periodo di quarantena del figlio convivente e minore di 14 anni, disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente, a seguito di contatto […]
Di seguito, elenchiamo le principali novità, in materia di lavoro, del “Decreto Agosto”: CONTRATTI A TERMINE: datore di lavoro e dipendente – a prescindere dal fatto che il contratto a termine fosse “in corso” alla data del 23 febbraio 2020 (tale requisito non è più richiesto) – possono prorogarlo o rinnovarlo, per una sola volta, […]
Il “Decreto Agosto” ha messo a disposizione ai datori di lavoro, ulteriori settimane di cassa integrazione per emergenza COVID-19. Nello specifico, possono presentare domanda di concessione dei trattamenti di integrazione salariale per una durata massima di 9 settimane, incrementate di ulteriori 9 settimane (con alcuni vincoli). Le complessive 18 settimane (che costituiscono la durata massima) devono […]
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