Il Decreto Legge 159/2025 introduce una nuova condizione essenziale per le aziende che vogliono accedere a sgravi contributivi e assunzioni incentivate.

La Nuova Regola (Art. 14)

L'Art. 14 del DL 159/2025 impone alle aziende di dare preventiva pubblicità alla posizione lavorativa.

Questa segnalazione deve avvenire esclusivamente tramite il sito SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa), gestito da Ministero del Lavoro e INPS.

L'obiettivo è potenziare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro.

I Punti in Sospeso

• Libertà di Scelta: Rimane incerto se l'azienda sia obbligata a scegliere tra i candidati segnalati dal sistema o se possa continuare la ricerca in proprio.
• Si attendono urgentemente Decreti Ministeriali che forniscano le disposizioni operative necessarie per la piena applicazione dell'obbligo.

Eri già a conoscenza di questa normativa? Non sai come applicarla nella tua azienda? Contattaci!