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A seguito del “Decreto Rilancio”, approvato in data 13.05.2020, si riportano di seguito le principali novità, in materia di lavoro dipendente: La cassa integrazione viene incrementata di ulteriori cinque settimane, per chi abbia già fruito delle nove...

A seguito delle novità introdotte con il Decreto Legge 124/2019, entrato in vigore il 27 ottobre, l’obbligo di presentazione dei modelli F24 mediante gli strumenti telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate (FISCOONLINE ed ENTRATEL) è stato esteso a...

L’articolo 1 comma 677 della Manovra 2020 (Legge n. 160/2019) modificando l’articolo 51 comma 2 del Testo unico delle imposte sui redditi (cosiddetto TUIR contenuto nel DPR n. 917/86) prevede dal 1° gennaio 2020: per i buoni pasto cartacei l’esenzione da contributi...

Il giorno 28 marzo 2019 è stata firmata la bozza di accordo per il rinnovo del Ccnl Cooperative Sociali, sottoscritta e validata entro il 20 maggio 2019 in via definitiva. Le principali novità sono: aumenti retributivi previsti in 3 date al 01.11.2019, al 01.04.2020 e...

L’Inps ha deciso una drastica inversione di tendenza per la richiesta degli assegni per nucleo familiare (ANF). Da Aprile 2019 i lavoratori dipendenti dovranno predisporre la richiesta ANF solo online tramite sito Inps. Il modulo cartaceo, da consegnare al datore di...

L’istituto dopo anni di stallo, visto il mutare del sistema produttivo, ha rivisto tutta la propria classificazione dei rischi assicurativi, procedendo con sistemazione voci rischio, raggruppando attività od eliminandone alcune voci (comprese le Pat ponderate)....

Con l’entrata in vigore della L. 96/2018 del 12.08.2018, i tempi determinati si riducono da 36 a 12 mesi. Solo occasionalmente, è possibile prorogarli a 24, con specifiche motivazioni. Il numero massimo di proroghe previsto è di 4. Ogni rinnovo (riassunzione)...

Il Dm 22 marzo 2018 ha attuato quanto previsto dalla legge 124/2017 che prevede la possibilità di una destinazione parziale del TFR ai fondi pensione. Il lavoratore può scegliere di : mantenere il TFR in azienda (nelle imprese con almeno 50 dipendenti viene versato al...

L’ esonero contributivo introdotto dalla Legge di Bilancio 2018, prevede nuovi sgravi per le assunzioni/trasformazioni di operai, impiegati o quadri con contratto di lavoro a tempo indeterminato, effettuate da tutti i datori di lavoro privati a partire dal 1° gennaio...

A partire dal 1° Gennaio 2018 le maggiori novità su lavoro e previdenza, a seguito dell’approvazione della nuova legge di bilancio, sono: Nuovi sgravi – Contributi previdenziali ridotti del 50%, per i datori di lavoro privati che, assumono con contratto a...

Con la retribuzione di novembre 2017, le aziende del terziario corrisponderanno ai propri dipendenti aventi diritto un Elemento Economico di Garanzia (Eeg). L’Elemento Economico di Garanzia spetta ai lavoratori a tempo indeterminato (anche gli apprendisti) ed ai...

Le parti sociali hanno sottoscritto un accordo integrativo per il Ccnl Terziario del 30 marzo 2015. In particolare hanno previsto la corresponsione nel mese di marzo 2018 della tranche di aumento, precedentemente sospeso a novembre 2016. Il nuovo accordo stabilisce...

Dal 12 ottobre 2017 anche gli infortuni che hanno prognosi di un giorno, oltre quello dell’infortunio, devono essere comunicati all’Inail. Si tratta di una delle novità introdotte con il decreto n. 183/2016 con il quale è stato istituito il SINP, il Sistema...

Il settore metalmeccanico industria, attraverso l’accordo di rinnovo del CCNL del 26 novembre 2016, il successivo accordo integrativo di dettaglio del 27 febbraio 2017 (art. 17) e la precisazione contenuta nella stesura definitiva del CCNL, ha regolamentato, a livello...

A decorrere dal 4 settembre 2017 tutte le imprese che applicano il c.c.n.l per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti devono iscrivere i propri dipendenti al fondo di assistenza sanitaria integrativa mètaSalute....

Operativi da oggi gli incentivi per le assunzioni dei Neet, ossia i giovani che non studiano e non lavorano, di età compresa tra i 16 e i 29 anni. L’Inps infatti ha pubblicato la circolare (n. 41/2017 qui sotto allegata) che attua gli incentivi della nuova Garanzia...

Sgravio dei contributi per gli apprendisti nelle piccole aziende I datori di lavoro fino a 9 dipendenti che assumono lavoratori con contratto di apprendistato dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2016, godono per tre anni di una riduzione contributiva pari al 100% dei...

L’INPS comunica la proroga del congedo di paternità obbligatorio anche per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell’anno solare 2017 Chi è diventato genitore almeno una volta nella vita sa bene cosa significa affrontare la nascita di un figlio o...

Dal 1 novembre 2016 sarebbe dovuta scattare la seconda tranche di aumento degli stipendi per tutti i lavoratori con contratto regolato dal CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi. Questo aumento era previsto da tempo, ma alla fine è stato disatteso a causa del...

Cos’è+ I fondi di solidarietà, disciplinati dagli articoli 26 e seguenti del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 forniscono strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa dei lavoratori dipendenti di...